「他人を変えようとしてはいけない」とよく言われます。
確かに、誰かを変えようとして変わらなかった場合、僕たちはその現実に不満を覚え、ストレスを感じやすくなります。
だから多くの人が「他人を変えるな」と教えるのでしょう。
ですが、僕は自身の活動を通してこうも思います。
もし「人を変えようとしてはいけない」のなら、そもそも僕の活動自体もしてはいけないことになってしまうのではないか、と。
もちろん、自分の活動には価値があると信じています。
だからこそ、全否定はしたくありません。
考えた結果、僕がたどり着いた答えはこうです。
他人を変える行為には、「やってよい場合」と「やってはいけない場合」がある。
今回はその違いについて整理してみたいと思います。
なぜ「人を変えようとしてはいけない」と言われるのか
前提として、やはり「他人を変えようとしてはいけない」と僕は感じます。
理由はシンプルで、人は自分の思い通りには変わってくれないからです。
自分の期待が混ざったとき、変わらない相手に不快感やストレスを覚えるのは当然です。
それは幸福な生き方とは言えません。
だから、多くの人が「変えようとするな」と教えるのです。
でも、人を変えることに価値がある場合もある
とはいえ、人を変えることがすべて悪いわけではありません。
たとえば、働く姿勢が整っていない人に対し、働く意味や価値を伝え、前向きな姿勢を促すことは望ましい変化です。
つまり、変化そのものが悪いわけではなく、「変化を起こす動機」に価値がかかっているのです。
変化を起こす動機を確認する
あなたはなぜその人を変えたいのでしょうか。
ここを見極めることで、その変化が望ましいものかどうかが分かります。
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望ましい変化：相手の幸せのために行う変化
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望ましくない変化：自分の不安や不足感を解消するために行う変化
たとえば、コミュニケーションで他人を傷つけてしまう人に「傷つけない方法」を教えるのは、相手の幸せを願った行為です。
仮に相手が完全に変わらなくても、ストレスは生まれません。
なぜなら期待や要求が自己中心的ではないからです。
逆に、自分の不安を解消するために「すぐ連絡してほしい」「デート代は全部出してほしい」と要求する場合、それは自分の満たされなさを相手に依存させる行為です。
こうなると、相手が思い通りに動かないときにイライラや不満が生まれ、苦しい状況になります。
欠乏感が他人への期待を生む
なぜ自分の満たされなさを他人に求めると苦しくなるのでしょうか。
それは「欠乏感」が関係しています。
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自分を認めてほしい
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愛してほしい
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与えてほしい
このような受動的な欲求を軸に生きてしまうと、他人が変わることに依存する生き方になってしまいます。
結果、世界は思い通りにならず、苦しさだけが残ります。
だからこそ、他人で自分を満たそうとしてはいけません。
自分の欲求は自分で満たす。
これが自立した精神の基本です。
他人を満たす人生へ
では、望ましい変化を起こすにはどうすればよいでしょうか。
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変化は、相手の幸せを願って促す
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自分の欠乏感は関係ない
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損得や自己満足ではなく、相手のために行動する
こうした姿勢は能動的で、愛に従った行為であり、生産的です。
自分に足りないものを求めるのではなく、他人に与えることで自分を満たす。
この考え方こそ、周囲に変化を促し、人生をより良くする方法です。
まとめ
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他人を変えようとしてはいけないのは、自分中心の期待が生まれるから
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望ましい変化は、相手の幸せを願う動機に基づく
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自分の欠乏感は他人に求めず、自分で満たす
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他人に与えることによって自分も満たされる
これが健全な生き方です。
今日から1つ、誰かのために小さな行動をしてみてください。
相手の幸せを願い、自分の不足感を置いておく。
それが他人を変える力の正しい源泉です。
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